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我所召開新員工培訓會(2019)

  

為幫助新員工全面熟悉了解產交所,快速融入團隊及企業文化,培養良好的工作作風,10月12日,我所召開了新員工培訓會(2019)。劉超總裁出席了會議,并做了開班講話。

劉超總裁在講話中,首先代表產交所對新員工的加入表示熱烈的歡迎!接著,劉超總裁引用了一個我們身邊的例子告戒新員工要勇于正視和剖析自身的不足和缺點的重要性,向新員工描繪了打造“政府培育、市場運作、滾動發展”的綜合性產權交易集團,加快建設國內一流、區域具有影響力的產權交易資本市場和要素市場化配置平臺的愿景,闡述了“規范服務、創新發展、專注品質、追求卓越”的核心價值觀,強調了“德才兼備,以德為先”的人才觀,忠誠大于能力,這是企業用人的終極原則,比能力更重要的是忠誠、敬業、自動自發、負責、注重效率、結果導向、善于溝通、合作、積極進取、低調、節約和感恩的12種品質。從管理的角度,分享了一個將軍的責任是什么?一個管理者的責任是什么?一個員工的責任是什么?要向優秀的管理者學習,用合理的制度規范人,用寬廣的胸懷容納人,用共同的信仰凝聚人,用個人魅力感化人,用共同的利益激勵人,凝心凝智聚力,為事業的發展、員工的成長創造一流條件和環境。最后,劉超總裁衷心祝福祝愿新員工工作順利進步!

培訓會上,綜合部(人力資源)授課人介紹了省產交所概況、組織架構、福利待遇、請休假制度、工作紀律等;交易一部(國企投行部)授課人介紹了國有資產交易業務知識;風險管理委員會授課人介紹了業務風險防控知識;財務結算中心授課人介紹了財務報銷業務流程等。

新員工們通過此次培訓,必將對我所有一個更全面和深入的認識,為盡快融入我所大家庭和助力我所“二次創業”舔磚加瓦打下堅實基礎。  

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